Happy Place to Work tarafından bu yıl üçüncüsü gerçekleştirilen “Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” araştırması tamamlandı. Araştırmaya farklı sektörlerden alanında marka olmuş lider şirketler katıldı. Aday şirketlerin “insan yönetimi” uygulamaları bağımsız bir bilim kurulu tarafından değerlendirildi. Liste puanı, anket sonuçları yüzde 50, insan yönetimi uygulamaları yüzde 50 oranında ağırlıklandırılarak hesaplandı ve sektörlerinde en yüksek puan alan 50 şirket, Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri listesine girmeye hak kazandı.

İLK KEZ BİR SİVİL TOPLUM ÖRGÜTÜ LİSTEYE DAHİL OLDU

Denizli Sanayi Odası, Wellbeing Index’ten 89, HR Check’den 70 olmak üzere ortalama 80 puan alarak; “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı ve 1 Mayıs 2024 tarihinde açıklanan Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri listesinde yer aldı. 3 yıldır gerçekleştirilen araştırmada, ilk kez bir sivil toplum örgütü listeye dahil oldu.

ARAŞTIRMA SONUÇLARI, CAPİTAL DERGİSİ’NDE YER ALDI

Araştırma sonuçları, Türkiye’nin en önemli ekonomi dergilerinden biri olan Capital’in Mayıs sayısında yer aldı. İş ve ekonomi dergisi Capital’de “ÇALIŞANLAR MUTLU MU?” başlığıyla yayınlanan yazıda, “Happy Place to Work - Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” araştırmasına göre çalışan mutluluğu düşüşte. Her 2 çalışandan 1’i gün içerisinde öfke yaşıyor. Çalışanların sadece yüzde 18’i kendini iş yerinde iyi hissediyor.” Denildi. Dergide ayrıca, Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu’nun demecine de yer verildi.

“MUTLULUK, BAŞARININ ANAHTARIDIR”

Denizli Sanayi Odası'nın yolculuğunda iş birliği ve insan odaklı yaklaşımın önemine vurgu yapan DSO Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, “Denizli Sanayi Odası olarak, mutlu çalışanların başarı için kritik bir faktör olduğuna inancımızı her zaman yüksek tuttuk. Bu nedenle, Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri araştırmasında yer almaktan dolayı büyük bir gurur ve heyecan duyuyoruz.” ifadelerini kullandı.

“DENİZLİ SANAYİ ODASI OLARAK BAŞARIMIZIN SIRRI, İNSAN ODAKLI YAKLAŞIMDA YATIYOR”

Başarılı bir işletme için sadece rakamlar ve grafiklerin yeterli olmadığını belirten Kasapoğlu, “Denizli Sanayi Odası olarak mutlu çalışanların başarı için kritik bir faktör olduğuna inancımızı her zaman yüksek tuttuk. Başarılı bir işletme için sadece rakamlar ve grafikler yeterli değil. Başarımızın sırrı, insan odaklı yaklaşımda yatıyor. İş yerindeki her bir çalışanımızın sosyal, kişisel ve mesleki gelişimine önem veriyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğunu artırmak için çeşitli programlar ve faaliyetler düzenliyoruz. Şeffaf iletişim ve adil bir çalışma ortamı oluşturmak, öncelikli hedeflerimiz arasında.” dedi.

Türkiye’de kadın istihdamı oranında ikinci il olma başarısını yıllardır sürdüren Denizli’de Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri araştırmasında yer almanın, sadece Denizli Sanayi Odası için değil, diğer kurumlar için de önemli bir adım olduğunun altını çizen Başkan Kasapoğlu, “geçtiğimiz mart ayında yayınladığımız Eşitlik Politika Belgesi, yıl sonunda uyguladığımız çalışan memnuniyet anketleri sonuçlarına göre yaptığımız iyileştirmelerle birçok yenilikçi çalışmaya imza atmanın yanı sıra ekip olmanın bilinciyle hareket ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Gelecekte de çalışanların mutluluğunu ve refahını ön planda tutmaya devam edeceklerini kaydeden Kasapoğlu, “Özellikle kadın iş gücüne katılımını önemseyen perspektifi sürdürmeye kararlıyız. Hep birlikte, daha mutlu, daha başarılı ve daha güçlü bir gelecek inşa etmek için kararlı bir şekilde çalışacağız.” sözlerine yer verdi.